埼玉県では、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など
多様な働き方を実践している企業等を「多様な働き方実践企業」として認定する制度のことです。
埼玉県版 多様な働き方実践企業 - 埼玉版働き方改革ポータルサイト
今後も社員が働きやすい職場づくりを目指してまいります。
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